Длящаяся уже несколько недель забастовка работников нефтехранилищ и нефтеперерабатывающих заводов оставила около трети АЗС во Франции без топлива. Производство бензина упало более чем на 60%. Переговоры профсоюзов с нефтяными компаниями о повышении зарплат пока не дают результатов.
Обстановка может обостриться: федерация профсоюзов энергетических компаний FNME-CGT призвала 18 октября начать общенациональную забастовку работников энергетического сектора, которая распространится на такие компании, как электроэнергетическая Electricite de France (EDF) и газовая Engie.
Ситуация в энергетической отрасли Франции осложняется низкой выработкой электричества атомными электростанциями, на которые ранее приходилось около 80% электрогенерации в стране. Плановые и внеплановые ремонтные работы проходят почти на половине из 56 реакторов, и работники пяти АЭС уже присоединились к забастовке.
В противостояние стали включаться министры. Начинать переговоры с профсоюзом CGT уже поздно, заявил радио RTL министр финансов Брюно Ле Мэр:
Если бы вы знали, какие прибыли они получают… У компаний, имеющих мощности, есть обязанность повысить зарплаты, и Total — одна из них.
Его поддержала министр энергетики Аньес Панье-Рюнаше. «Total нужно поднять зарплаты», — сказала она, но при этом добавила, что правительство может заставить сотрудников нефтехранилищ вернуться на работу. В четверг по его указанию возобновили работу по отгрузке топлива часть сотрудников Exxon Mobil; некоторые члены профсоюза (но не CGT) договорились о повышении зарплаты на 6,5%.
Пятерым сотрудникам хранилища Total в Дюнкерке было приказано вернуться на работу, на место прибыл наряд полиции, сообщил Reuters в четверг представитель местного профсоюза. «Последствия этого социального конфликта стали непереносимыми для многих французов», — заявил накануне представитель правительства Оливье Веран.
Пока продолжается блокада объектов, условия для ведения переговоров отсутствуют, заявила Total, но добавила, что в декабре выплатит своим сотрудникам во всем мире бонус в размере месячной зарплаты. Компания также сообщила, что уже сказала профсоюзам о своем намерении рассмотреть повышение зарплат на 6% в 2023 г., чтобы компенсировать инфляцию этого года.
