В крупных городах молодые специалисты идут работать курьерами из-за возможности больше заработать, заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, в месяц сотрудник службы доставки может получить более 200 тыс. рублей, в то время как зарплата «хорошего инженера» в среднем составляет 110–120 тыс. рублей.
«Дефицитные профессии варьируются от региона <…> Если брать большие города, то часто не хватает курьеров. К сожалению, даже выпускники Бауманки выходят на рынок работать курьерами», — сказала она в пресс-центре НСН.
По мнениею вице-президента клуба молодых предпринимателей Росмолодежи, члена экспертного совета Госдумы по молодежной политике и Ассоциации карьерных консультантов России Гарри Мурадяна, «сильно завышенные» зарплаты курьеров связаны с дефицитом кадров в этой профессии. «Это привело к тому, что талантливые молодые ребята, которые должны заниматься интеллектуальным трудом, осваивать Луну или Марс, доставляют картошку фри», — отметил он.
Сейчас в стране наблюдается «огромный дефицит» кадров в рабочих специальностях, добавил Мурадян: «Нужны рабочие руки, в стройке огромный дефицит, сварщики, электрики, токари, мебельщики и швеи <…> Банально не хватает».
О проблеме нехватки кадров на российских предприятиях 17 апреля сообщал Центробанк, проведя опрос 12,7 тыс. компаний об их оценках текущей ситуации и ожиданиях. По данным компаний, в I квартале проблема нехватки персонала усугубилась. Самый острый дефицит кадров был зафиксирован на предприятиях обрабатывающих производств, выпускающих продукцию инвестиционного и потребительского назначения.
В конце прошлого года «Известия» со ссылкой на исследование Института экономики РАН сообщили, что нехватка кадров в России по итогам 2023 года составила 4,8 млн работников. Специалисты пришли к такому выводу с учетом данных Росстата, согласно которым в 2022 году на вакантные места нужно было принять 5,8% от списочной численности сотрудников, а в 2023 году — уже 6,8%. По мнению опрошенных изданием экспертов, в 2024 году в России обострится дефицит кадров в отраслях, для которых характерны низкие уровни оплаты труда.
По итогам 2023 года, согласно данным Росстата, средняя начисленная зарплата составила 73,7 тыс. руб. По сравнению с 2022 годом она увеличилась в номинальном выражении на 14,1%, а в реальном — с учетом инфляции — на 7,8%. Самый высокие зарплаты официальная статистика зафикисровала в сфере добычи нефти и газа (180 тыс. руб. в месяц в среднем), в сфере финансов и страхования (169 тыс. руб.), а также в производстве табачных изделий (140 тыс. руб.).
