Зарплаты менеджеров среднего и высшего звена в России выросли в среднем в 1,6 раза с начала текущего года, подсчитали в сервисе онлайн-рекрутинга hh.ru и транспортной компании ПЭК.
Наибольший рост показали зарплаты руководителей в учреждениях культуры и искусства (+40% год к году, до 100 тыс. руб.), в металлургической отрасли (+38%, до 139 тыс. руб.), в финансовом секторе (+33%, до 149 тыс.) и в учреждениях, производящих промышленное оборудование (+32%, до 140 тыс. руб.).
Незначительно увеличилась оплата труда управленцев в сегменте ЖКХ (+6%, до 106 тыс. руб.), телекоммуникационной отрасли (+3%, до 105 тыс. руб.), сельскохозяйственном секторе и госорганизациях (+1%, до 101 тыс. руб.) и медицинской отрасли (+1%, до 121 тыс. руб.). При этом в образовательном секторе уровень зарплат снизился (-1%, до 132 тыс. руб.).
В то же время самые высокие зарплаты в этом году получали менеджеры среднего и высшего звена в компаниях, оказывающих услуги бизнесу (медианный уровень оплаты труда составил 178 тыс. руб., +20% год к году), в IT-отрасли (153,4 тыс. руб., +6%), финансовом секторе (150 тыс. руб., +33%), автомобильных компаниях (149 тыс. руб., +33%) и на добывающих предприятиях (146 тыс. руб., +20%). В сфере логистики среднее и высшее руководство получало порядка 109 тыс. руб. (+10% год к году).
Как отмечается в обзоре hh.ru и ПЭК, рост оплаты труда руководителей фиксируется на фоне выросшего на 14% спроса на такие кадры. Быстрее всего рос спрос на менеджеров среднего и высшего звена в гостинично-ресторанном бизнесе (+38%), финансовом секторе (+29%), ЖКХ (+24%) и нефтегазовой отрасли (+23%), а также со стороны предприятий, оказывающих услуги населению, в сельскохозяйственном и энергетическом секторах (+21%).
Чаще всего руководителей ищут в сегменте розничной торговли (11,1 тыс. размещенных вакансий, что соответствует уровню прошлого года), IT-индустрии (9,1 тыс. вакансий, +17% год к году), а также организации, оказывающие услуги бизнесу (8 тыс. вакансий, рост на 4% год к году).
Также в числе лидеров по спросу на управленцев — строительный сектор (7,2 тыс. вакансий, +10%), производители товаров народного потребления (7 тыс., соответствует уровню прошлого года), предприятия по производству продуктов питания (6 тыс. вакансий, +6%) и бизнес в логистической отрасли (5,2 тыс., +10%).
