В России резко выросли зарплатные предложения для сортировщиков товаров: в третьем квартале 2025 года соискателям без опыта предлагали за такую работу в среднем 155 539 руб. в месяц, что на 74% больше, чем годом ранее. Это следует из данных сервиса «Авито Работа», которые приводит РБК. В обязанности сортировщиков входят прием, распределение и контроль качества товаров и материалов на складе.
На втором месте в рейтинге самых высоких зарплатных предложения для кандидатов без опыта работы оказались вакансии изолировщиков, которые занимаются утеплением, гидро- и шумоизоляцией конструкций, трубопроводов и оборудования. При фиксированном графике они могут рассчитывать в среднем на 139 029 руб. в месяц (+63% за год). Такой же прирост в 63% зафиксирован у обрубщиков, которые занимаются обработкой металлических изделий после литья или сварки. Им в среднем предлагали 133 569 руб. в месяц. В пятерку лидеров вошли также гипсокартонщики (123 967 руб. в месяц, +8%) и арматурщики (122 446 руб. в месяц, +20%).
«Работодатели готовы брать новичков и обучать их на месте, чтобы быстрее закрывать потребности в кадрах. Соискатели, в свою очередь, стали активнее рассматривать такие возможности», — отметил директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрей Кучеренков. По его словам, для сотрудников без опыта это первый шаг в стабильную профессию с возможностью дальнейшего роста и повышения квалификации.
При этом зарплаты начинающих сортировщиков почти вдвое обогнали зарплаты российских врачей, которым в июне этого года, согласно Росстату, в среднем платили 87 012 руб., что на 15,5% больше, чем годом ранее. В то же время, по данным главы Минздрава Михаила Мурашко, в России не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. среднего медицинского персонала. Особенно критическая ситуация наблюдается в сельских районах, где медицинским учреждениям недостает половины персонала, отмечал спикер Госдумы Вячеслав Володин.
В связи с дефицитом врачей с 1 сентября российские власти разрешили исполнять функции лечащих врачей при отсутствии специалистов фельдшерам и акушеркам, у которых нет высшего медицинского образования. Вместе с тем медучреждения начали массово привлекать врачей на вахтовую работу. Так, если в 2024 году число вакансий для медиков-вахтовиков составляло менее 1,5 тыс., то за первые восемь месяцев 2025-го их уже было размещено 3,4 тыс., сообщали в рекрутинговом сервисе hh.ru.
