Президент Владимир Путин подписал закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений, который разрешает дистанционно проходить собеседование и заключать трудовой договор. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Закон «закрепляет возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе с целью создания больших возможностей для удаленного трудоустройства». Это поможет соискателю работы подобрать себе работодателя из другого региона и удаленно заключить договор, отмечает ТАСС.
Электронного документооборот должен ускорить оформление трудовых отношений. «Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, поданные ими или предназначенные для них, электронной подписью, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Закон позволит [работникам] оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему», — отмечалось в пояснительной записке.
Организации сами будут решать, переходить ли на электронный документооборот. При этом у работника остается право от него отказаться.
