Война в Украине и ее последствия, такие как мобилизация или санкции, негативно сказались на работе или ее поиске у 69% россиян. Об этом говорят результаты опроса службы исследований HeadHunter, на которые ссылается РБК.
Среди работодателей о негативных последствиях войны на работу рассказали 62% респондентов. О позитивном влиянии войны и санкций заявили всего 4% опрошенных.
Менее всего война затронула сотрудников сферы безопасности и бухгалтеров: о ее отрицательном влиянии заявили по 42% респондентов из этих областей. Почти такие же результаты показали опросы сотрудников сферы медицины и фармацевтики, рабочего персонала и госслужащих.
О негативном влиянии войны на свою работу рассказали по 80% работников сфер искусства и массмедиа, маркетинга и рекламы, ИТ и телекома. В ежеквартальном исследовании HeadHunter эти области в 2022 году считались самыми уязвимыми по совокупности нескольких критериев, среди которых наличие угрозы увольнения, гибкость зарплатных ожиданий, сложность в поиске работы.
Сильнее всего почувствовали негативное влияние войны Санкт-Петербург, Воронежская область, Московская область, Москва и Новосибирская область. Регионом, в котором сильнее всего почувствовали позитивное влияние последствий вторжения в Украину, стала Тюменская область. О том, что санкции «однозначно позитивно» повлияли на трудовую деятельность, заявили 6% респондентов, а еще 3% отметили «скорее позитивное» влияние. При этом Тюмень стала одним из регионов, ставших «бенефициарами» событий года из-за санкций и роста цен на сырьевые товары на мировых рынках.
Среди возрастных групп самыми пострадавшими из-за войны стали 25–34-летние работники. Меньше всего негативных оценок дали сотрудники старше 55 лет.
