Финское государственное агентство в сфере социального обеспечения (Kela) уволило нескольких человек с российским гражданством, сообщает YLE.
Одна из уволенных программисток рассказала, что работодатель знал о наличии у нее двух гражданств — России и Финляндии — и при найме это его не смутило. Однако в конце ноября он все же решил разорвать контракт еще до окончания испытательного срока, объяснив это результатами проверки, которую провела полиция госбезопасности Финляндии (Supo).
По словам программистки, в отчете силовиков сообщалось о наличии у нее и ее родителей второго гражданства — России, хотя это было и без того известно. «Но начальство заявило, что я являюсь для Kela фактором риска: по их мнению, на меня могут попытаться повлиять угрозами или подкупом», — отметила она. При этом девушка учится и работает в Финляндии последние 18 лет, тут же живет ее семья, собственности в России они не имеют.
Один из фрилансеров рассказал YLE, что не смог заключить контракт с субподрядчиком Kela — компанией Digia, хотя живет в Финляндии с шести лет, а сейчас ему сорок. Он уточнил, что родился в Москве, а последний раз в России был в пятнадцать. «У меня даже паспорта российского нет, но есть гражданство, полученное по рождению в СССР», — добавил мужчина.
В Digia отказ подписать контракт объяснили необходимостью соблюдения санкций. Ограничения распространяются в том числе на госзакупки, и россияне выполнять подряды не могут.
В Kela уверяют, что второе гражданство само по себе не является причиной для прекращения рабочих отношений и при оценке используются результаты проверки безопасности. «Решение принимается, к примеру, на основании того, может ли человек с двумя паспортами оказаться в ситуации, когда ему или его близким угрожают или его заставляют действовать против интересов Kela или финского государства», — пояснил директор по коммуникациям Вилле Корхонен. На вопрос, считаются ли люди с двумя паспортами угрозой безопасности, он ответил отрицательно.
Полиция сообщила, что гражданство другой страны является лишь частью общей картины при проведении проверки и о его наличии извещать работодателя необязательно. Supo отмечает, что оценка связей с другим государством призвана защищать не только национальную безопасность, но и самого соискателя. В частности, она снижаает риск того, что он может стать объектом давления со стороны авторитарного государства, внимание которого он может привлечь, занимая в Финляндии определенные должности.
Несмотря на все эти заявления, герои публикации не получили никакого другого объяснения отказа в приеме на работу, кроме наличия российского паспорта.
