Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

Россиян в три раза чаще стали звать на работу в США

Пелагия Тихонова / Агентство «Москва»

В 2023 году интерес иностранных работодателей, в том числе из «недружественных» стран, к сотрудникам из РФ значительно вырос. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование HeadHunter (hh.ru). 

Так, за первые три месяца 2023 года россияне получили в три раза больше офферов из США, чем за аналогичный период прошлого года. В несколько раз выросло количество предложений о работе из Индонезии, Сербии, Турции, ОАЭ, Мексики и Киргизии.

Всего за январь, февраль и март россияне получили почти 96 тысяч предложений от работодателей из-за рубежа — это на 57% больше, чем за первые три месяца прошлого года. 

В основном повышенный интерес к работникам из России формируют российские компании, переехавшие в другие страны после начала войны в Украине. Чаще россиян приглашают в страны, где легче вести бизнес с российским паспортом, а также оформить визы и виды на жительство для иностранных сотрудников. 

Больше всего выросло число предложений о работе из Индонезии — в 40 раз по сравнению с первым кварталом 2022 года. В прошлом году россияне получили всего 4 оффера из этой страны, а в этом — уже 170.

Кроме того, в восемь раз за год выросло количество приглашений на собеседование для работы в Сербии (с 51 до 428). Соискатели из России также получили в пять раз больше откликов от работодателей по вакансиям в Мексике (рост с 11 до 63).

В то же время в России компании из разных отраслей испытывают кадровый голод. Например, многие работодатели столкнулись с дефицитом IT-специалистов. По данным сервиса для поиска программистов «Подбор», страну покинули 16% айтишников, работающих более чем в 300 крупных российских компаниях. В результате количество вакансий для IT-специалистов с начала января 2023 года по сравнению с прошлым годом выросло на 63%, до 58,7 тысячи, пришел к выводу HeadHunter.

Нехватка кадров возникла и в других сферах. Так, по итогам I квартала 2023 года на сервисе «Авито Работа» выросло число вакансий для специалистов из сельскохозяйственной сферы (на 14,3% от общего объема предложений на сервисе), из области продаж (на 11,6%),  из сферы транспорта и логистики (на 6,7%) и из строительства (на 6,5%). 

В целом за девять месяцев 2022 года Россию могли покинуть около 1,1 млн человек, подсчитали сотрудники Центра макроэкономического анализа Альфа-банка.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку