Медицинским работникам в российских регионах начали урезать зарплаты за счет сокращения стимулирующих выплат, рассказал «Известиям» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
На различные надбавки у врачей приходится до 70% заработка, а на оклад — всего 30%. Медицинские учреждения не могут не выплатить оклад, но в случае необходимости они легко сокращают стимулирующие выплаты, объяснил Коновал.
Так, например, во Владимирской области фельдшеры скорой помощи получали по 11,8 тыс. руб. в качестве надбавки, но затем им перестали ее начислять. После обращения в вышестоящую инстанцию выплату вернули, сократив ее размер до 2 тыс., рассказала сотрудница скорой Елена.
По ее словам, медики несколько раз встречались с чиновниками из областного Минздрава, которые убеждали их, что официальная зарплата врачей соответствует средней по региону. Со всеми надбавками она составляет около 35 тыс. руб.
«Нормативы по зарплате выполняются на 100%, но по факту могу сказать, что деньги, которые мы получаем, просто нищенские», — констатировала Елена.
Такая же ситуация произошла в Удмуртии, где скорую помощь при больнице Глазова объединили со станцией скорой помощи Ижевска и снизили зарплаты с 30 тыс. руб. в месяц до 20 тыс. По словам бывшей сотрудницы скорой, ей пришлось уйти из профессии и устроиться на работу в магазин алкогольных напитков за 40 тыс. руб. в месяц.
Снижение зарплат медиков связано с неэффективной работой руководства больниц и станций скорой помощи, считает главный внештатный специалист по СМП Минздрава Сергей Багненко. «Плавающие» выплаты остаются на усмотрение главврача и, когда учреждение испытывает трудности с финансированием, на них направляется меньшая сумма, отмечает Коновал.
«Если в целом бюджетная обеспеченность региона сокращается, то, поскольку все находятся в одной лодке, важно объяснять людям ситуацию», — говорит Багненко.
В 2024 году правительство России запланировало 10-процентное сокращение расходов по национальному проекту «Здравоохранение», который стал частью масштабных обещаний президента Владимира Путина, когда тот избирался на четвертый срок в 2018 году. «Под нож» попали все статьи проекта, общие расходы на который составят 289,9 млрд рублей против 321,3 млрд в 2023 году.
Так, федеральный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями» похудеет на 8%, до 147,4 млрд рублей, расходы на модернизацию первичного звена здравоохранения сократятся на 14%, до 81,64 млрд рублей, на развитие детского здравоохранения — вдвое, до 10,2 млрд рублей, на развитие первичной медпомощи — на 20%, до 7,677 млрд рублей.
В 2019 году президент РФ Владимир Путин поручил создать единую систему оплаты труда медиков. По словам главы Минздрава РФ Михаила Мурашко, переход на нее состоится только в 2025 году. В частности, она изменит пропорции выплат: оклад и компенсация должны будут составлять до 75% зарплаты, а стимулирующие надбавки — 25%. Пока же регионы самостоятельно определяют принципы оплаты труда медработников.
