В России требуется создать систему найма работников по аналогии с механизмами рекрутинга для мигрантов. Об этом заявил председатель Совета по правам человека (СПЧ) при президенте Валерий Фадеев в интервью газете «Известия».
«Существует мощная система, обслуживающая миллионы трудовых мигрантов. Ничего похожего на систему рекрутинга в российских регионах нет. Надо её создать», — заявил Фадеев. Он отметил, что для мигрантов существуют официальные и теневые институты адаптации: «Ему предлагают работу, объясняют, как ему зарегистрироваться, предлагают жилье».
Говоря о подобных мерах для россиян, Фадеев предположил, что компании могли бы привлекать на стройки граждан из небогатых регионов, «где, в общем, плохо с работой». «Формально безработицы нет, а на самом деле люди получают очень небольшие деньги», — пояснил он. Глава СПЧ считает. что они могут работать вахтовым методом:
От того что из бедного региона несколько тысяч человек уедет в другие крупные города временно заработать себе денег, ничего не произойдет. Они денег заработают и в своих регионах потратят, что приведет к потенциальному улучшению экономического состояния.
По словам главы СПЧ, медианные зарплаты в регионах России зачастую значительно ниже сумм, которые зарабатывают трудовые мигранты. «В строительстве плиточник зарабатывает 100 тыс. руб., электрогазосварщик — 85 тыс. руб. У курьеров средний заработок в месяц 70 тыс. руб. и в Москве, и в Краснодаре, и в Челябинске, и в Ростове-на-Дону», — заявил он.
Глава СПЧ уже призывал компании набирать работников из регионов России вместо мигрантов.
«Говорят, русские не хотят работать. Не верю. Поток мигрантов налажен, миллионы людей сюда приезжают, а у нас есть какие-то организации, которые пытались организовать набор в регионах России? Я не слышал об этом», — заявил он.
По словам Фадеева, работа компаний, «готовых нанимать миллионы мигрантов», создаёт социальное напряжение.
