Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

Количество молодых работников в России упало почти на полмиллиона

На рынок труда влияют демографическая яма 1990-х и пандемия, ударившая по сфере услуг и малому бизнесу

Александр Авилов / Агентство «Москва»

Количество трудящихся россиян младше 30 лет сократилось с сентября 2020-го по сентябрь 2021-го года на 460 000 человек. Как пишет РБК со ссылкой на исследование FinExpertiza, основанное на данных Росстата. Общее количество работающих во всех возрастных группах за тот же период увеличилось на 1,84 млн — до 72,3 млн человек.

Такая тенденция сохраняется более десяти лет. С 2010 года, когда представители поколения 1980-х стали выбывать из группы 20–29-летних, количество работающей молодежи сократилось на треть (почти на 6 млн человек). Сегодняшние работники в возрасте до 30 лет — это немногочисленное поколение родившихся в 1990-е.

На долю работающей молодёжи влияет на только демография. Её падение оказалось максимальным в течение двух лет пандемии коронавируса. За 2020–2021 годы количество работников в возрасте 20-29 лет сократилось более чем на 1,4 млн. В дальнейшем ситуация будет только ухудшаться, предупреждают эксперты: возрастная группа работников лишится еще нескольких миллионов человек в ближайшие десять лет.

Исследователи объяснили связь пандемии и исчезновения молодёжи на рынке труда: работники до 30 лет часто заняты в сфере услуг, малом бизнесе и других секторах, максимально пострадавших от пандемии. На стаистике сказался и отток трудовых мигрантов, среди которых велика доля молодёжи.

Как отмечает Минтруд, следующее за нынешними 20-летними молодыми людьми поколение оказалось более многочисленным. «В ближайшие десять лет доля возрастной группы от 15 до 29 лет в общей структуре населения будет расти. Если в 2020 году она составляла 14,3%, или 22,6 млн человек, то, по прогнозам, в 2030 году она увеличится до 17,1% — 25,4 млн человек», — сообщили РБК в пресс-службе ведомства.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку