Financial Times Переводы из Financial Times
Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

Минтруд рекомендовал работодателям перевести максимальное количество сотрудников на удалёнку

Перевод на дистанционную работу не может являться основанием для сокращения зарплаты, уточнили в министерстве

Helena Lopes / unsplash

Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на дистанционный режим. Как сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минфина, решение объяснили кратным ростом заболеваемости коронавирусом в стране.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — сообщили в министерстве.

В Минтруде отметили, что работодатель вправе сам определить число работников, которых можно перевести на дистанционный режим. Удалённая работа не является поводом сокращать зарплату при сохранении объема выполняемых задач. «Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года», — напомнили в пресс-службе.

В России за сутки с коронавирусом госпитализированы 17 487 человек. Зарегистрировано 125 836 новых случаев заражения COVID-19 и 663 летальных исхода.

читать еще