В России представили технологию, которая позволяет вести скрытое наблюдение за людьми без применения биометрии, пишут «Известия». Московская компания BPA Technologies разработала систему слежки с использованием невидимой для человека краски, которая наносится на одежду или предметы. С ее помощью камеры могут фиксировать перемещение объекта в реальном времени. Краска устойчива к внешним воздействиям и не стирается при контакте, что делает контроль практически постоянным. Камеры «видят» ее даже при слабом освещении, высокой плотности объектов и динамике движения.
Данные передаются в аналитический модуль, где искусственный интеллект в реальном времени формирует цифровой профиль перемещений. Технический директор BPA Technologies Вадим Медяник заявил, что новую систему можно задействовать для анализа покупательского поведения, мониторинга логистических процессов, управления пассажиропотоками и повышения безопасности. «Универсальность и анонимность делают ее применимой там, где использование биометрии невозможно или нежелательно», — отметил он.
Медяник также заверил, что система полностью «анонимна», так как не собирает персональные данные. «Для нее каждая метка — это просто индивидуальный номер, без привязки к ФИО или личной информации», — уточнил он. По его словам, это означает, что анализ действий можно проводить, сохраняя «защиту приватности» граждан.
Между тем опрошенные изданием эксперты указали на риски внедрения такой технологии. Юрист Глеб Степанов напомнил, что в отличие от систем распознавания лиц, которые регулируются законом о биометрии и требуют согласия человека, новая разработка формально не подпадает под эти требования. То есть ее можно использовать без ограничений, в том числе без ведома наблюдаемых — таким образом она фактически позволяет легально создать сеть скрытого тотального контроля.
Руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров заметил, что анонимные метки могут быть расшифрованы и подделаны, а помеченная одежда — попадать к другим лицам. По его словам, при внедрении данной системы для контроля эффективности работников нужно убедиться, что это не нарушает их права и предусмотрено трудовыми договорами или внутренними регламентами.
«Еще есть риск утечки данных из баз данных трекинга, например, из той, в которой хранится привязка уникального идентификатора к ФИО сотрудника, а также риск слежки за сотрудниками вне пределов служебных помещений, то есть вторжение в частную жизнь», — резюмировал Бедеров.
