В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю, чтобы увеличить прочность экономики на фоне санкций и реализовать поставленные президентом РФ Владимиром Путиным задачи.
С такой инициативой к главе Минтруда Антону Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», пишут «Известия» со ссылкой на копию письма.
Авторы идеи отмечают, что до введения санкций за аннексию Крыма в 2014 году российская экономика демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших в мире. Но из-за ограничений за войну в Украине нагрузка на экономический сектор существенно выросла.
Экономика выдержала «нанесенный удар» «благодаря четким действиям правительства и Центробанка», подчеркивают «бизнес-патриоты». Однако увеличение рабочей недели поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
В годы Великой Отечественной войны (ВОВ) россияне трудились по шесть и даже семь дней в неделю. После окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, и только в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем, напомнили в ассоциации.
Также шестидневная рабочая неделя есть в ряде азиатских и европейских стран, например в Непале и Иране, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю, отметили «бизнес-патриоты».
Ранее Федерация независимых профсоюзов, напротив, предложила сократить рабочую неделю до четырех дней. По мнению замглавы федерации Александра Шершукова, это может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
Большинство российских работодателей не спешат переходить на четырехдневную рабочую неделю. Согласно исследованию SuperJob, она введена только в 1% компаний, а еще 2% вводили «четырехдневку», но потом отказались от нее. Еще в 6% компаний возможность перехода на сокращенную рабочую неделю обсуждалась, но допустимым его сочли только 2%.
Пятидневная неделя (40 часов) является наиболее распространенным форматом работы в мире. Его придерживаются в большинстве стран.
