Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

ЦБР: для покрытия дефицита кадров компании привлекают пенсионеров, студентов и иностранцев

МОСКВА, 18 окт (Рейтер) - Российский Центробанк сообщил, что дефицит на рынке труда сохраняется и это поддерживает высокие темпы роста зарплат, в частности, в регионах работодатели стали чаще нанимать пенсионеров, студентов и иностранцев.

«Спрос на труд... оставался высоким при рекордно низком уровне безработицы. Недостаток кадров ведет к снижению эффективности деятельности отдельных предприятий», - пишет ЦБР в обзоре региональной экономики.

Например, указал Центробанк, орловское предприятие оптовой торговли задерживает отгрузку товаров в магазины из-за критической нехватки складского персонала.

Компании при этом используют все доступные меры для покрытия кадрового дефицита и помимо повышения зарплат предлагают собственную жилищную программу для своих работников.

Так, крупный агрохолдинг к сентябрю построил в Белгородской области два коттеджных поселка, в Брянской и Курской областях обеспечил квартирами иногородних работников. В Курской, Смоленской и Ярославской областях началась реализация проектов по созданию производственно-образовательных кластеров, где студенты учатся и работают одновременно.

«Привлекаются работники пенсионного возраста, рассматриваются варианты более широкого вовлечения лиц с ограниченными физическими возможностями», - сообщил ЦБР.

Аграрии во время уборочной кампании в августе-сентябре столкнулись не только с дефицитом моторного топлива и ростом цен на него, но и недостатком рабочей силы (в большей степени водителей, механизаторов), пишет ЦБР.

Для решения этой проблемы компании внедряли программы по удержанию кадров: увеличивали заработную плату, предоставляли жилье, а также привлекали иностранную рабочую силу. Одним из популярных решений стало привлечение местных жителей и студентов к полевым работам, не требующим специальных навыков, например, к сбору урожая овощных культур.

ЦБР считает рост зарплат проинфляционным фактором, который наряду со стимулирующей бюджетной политикой и ослаблением рубля поддерживает высокие темпы роста цен.

В сентябре годовая инфляция выросла до 6,0% с 5,2% месяцем ранее, на 9 октября оценка годовой инфляции повысилась до 6,3%.

ЦБР уже допустил, что инфляция в 2023 году может превысить его прогноз в 6-7%, и намерен на заседании 27 октября обсудить целесообразность дальнейшего повышения ключевой ставки с текущего уровня 13%.

(Елена Фабричная. Редактор Дмитрий Антонов)

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку