В Минздраве вновь пересмотрели размер санкций за отказ выпускников медицинских вузов и колледжей отрабатывать в госучреждениях. Согласно новой версии законопроекта, штраф будет в три раза больше фактических затрат государства на обучение студента-бюджетника. В среднем это почти 3,7 млн рублей без учета расценок в конкретных вузах. В предыдущей версии штраф предлагалось увеличить вдвое. Меры будут распространяться также на студентов, решивших досрочно расторгнуть договор целевого обучения.
Кроме того, законопроект устанавливает годовой дедлайн для трудоустройства. Если в течение этого периода выпускник не начнет работать в медорганизации, оказывающей помощь по ОМС, ему также выпишут троекратный штраф. Срок отработки составляет три года, однако для некоторых регионов, вроде Крайнего Севера, его планируют уменьшить. Только после выполнения этого обязательства молодой специалист вернет себе право выбора и сможет устроиться в другое место, включая частные клиники.
Законопроект опубликован для общественного обсуждения. Если он будет принят, поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Инициативу раскритиковали в профессиональном сообществе. Доцент РНИМУ имени Пирогова Ярослав Гурин считает, что она отпугнет потенциальных абитуриентов. «При существующей стоимости обучения это какие-то огромные деньги, просто невероятные. Для студентов, молодых врачей, которые только начали работать, это, наверное, перебор», — сказал он BFM. По мнению Гурина, правительству следует обратить внимание на состояние сферы здравоохранения, а предлагаемый подход только усугубит дефицит кадров. «Почему врачи не хотят идти работать [в госучреждениях]? Ну, наверное, потому, что условия труда и зарплаты не соответствуют ожиданиям. Наверное, в эту сторону лучше законодателям смотреть. Метод пряника лучше, чем метод кнута», — отметил он.
По данным Минздрава, в России не хватает порядка 100 тысяч медицинских работников: 23,2 тысячи врачей и 63,6 тысячи специалистов среднего звена. Недавно ведомство разрешило фельдшерам и акушеркам выполнять функции лечащего врача при отсутствии нужных специалистов в учреждении.
Всего до 2030 года в российскую экономику необходимо привлечь 496 тыс. медработников со средним специальным и высшим образованием, говорил замглавы Минтруда Андрей Пудов. По его словам, в настоящее время средний возраст работников здравоохранения составляет 44,5 года. Почти 43% медиков — старше 50 лет, в то время как среди специалистов других областей этот показатель существенно ниже — 31%.
