Треть российский компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH).
В целом штат в этом году сократили 33% российских компаний. При этом в прошлом году так поступили только 22% предприятий. Чаще всего об уменьшении количества сотрудников сообщали крупные компании с более тысячи работников. Почти половина таких работодателей сократили штат — 44%.
«Санкционное давление больше всего ударило по промышленным предприятиям, а именно на них традиционно работает большое число сотрудников. Проблемы с поставками, замещением запчастей, сокращением числа заказов закономерно привели к уменьшению численности сотрудников предприятий, связанных с поставками», — пояснил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Компании уменьшали штат не всегда за счет сокращений. К ним прибегали только 27% предприятий, а о массовых сокращениях (уволили более трети сотрудников) заявили всего 4% компаний. Работодатели также сокращали штат за счет увольнений по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе предприятия.
Механизм сокращения в России не так популярен, говорит Сафонов. По его словам, компании чаще стараются сэкономить на зарплате, переводя сотрудников на неполный рабочий день, отправляя их в отпуск за свой счет или принудительно переводя на работу в статусе самозанятого. Такие варианты чаще доступны именно малым и средним предприятиям, отмечает он.
Уходящий год оказался более неудачным для крупных компаний, следует из исследования HH. Три четверти (76%) руководителей самых больших предприятий отметили негативные последствия санкций, войны, мобилизации и других событий 2022 года на их бизнес. При этом большинство российских компаний (67%) также заявили о негативных последствиях событий 2022 года.
Почти половина работодателей, 46%, назвали 2022 год хуже «пандемийных» 2020 и 2021 годов. Они считают, что события 2022 года повлияли на них сильнее, чем коронавирус и последовавший карантин. Еще 23% отметили, что эффект примерно такой же, и всего 12% заявили, что пандемия оказала на их бизнес большее влияние.
Несмотря на рост числа компаний, которые уменьшили штат сотрудников, безработица в России находится на исторически низком уровне. В ноябре она составила 3,7%, или 2,7 млн человек, следует из данных Росстата.
Однако такой низкий уровень объясняется слабой демографической ситуацией, писала главный экономист Альфа-банка Наталия Орлова. Россия продолжает терять население из-за естественной убыли: за девять месяцев 2022 года этот показатель составил 0,5 млн человек, отмечала она.
Кроме того, еще одна причина — массовая миграция россиян за границу. По данным банка, около 1,1 миллиона человек могли покинуть страну за первые девять месяцев 2022 года.
«Нельзя исключать, что с учетом всплеска миграции в феврале–марте 2022 года речь может идти об отъезде порядка 1,5% всей рабочей силы РФ», — писала Орлова.
