5 сен (Рейтер) - Федеральная резервная система должна снизить процентные ставки, чтобы поддержать рынок труда США в стабильном состоянии, но на сколько именно - зависит от поступающих экономических данных, сказала в среду глава ФРБ Сан-Франциско Мэри Дэйли.
«По мере снижения инфляции мы получаем реальную процентную ставку, которая приводит к замедлению экономики, а это основная формула чрезмерного ужесточения», - сказала Дэйли в интервью Рейтер.
«Рынок труда должен быть устойчивым и защищенным, и мы должны помнить, что если денежно-кредитная политика будет слишком жесткой, то это может привести к дополнительному замедлению рынка труда, что нежелательно».
Пока что хоть рынок труда и смягчился, но он все еще находится в хорошем состоянии, сказала член руководства ФРС.
Финансовые рынки в среду повысили оценку вероятности повышения ставки на полпункта в сентябре после того, как данные показали, что число вакансий в США в июле упало до самого низкого уровня за три с половиной года, а соотношение числа вакансий к числу ищущих работу - показатель сжатости рынка труда - сейчас ниже среднего уровня, существовавшего до пандемии.
Однако, по мнению Дэйли, показатели указывают на то, что рынок труда находится в равновесии, но не слаб.
Оригинал сообщения на английском языке доступен по коду:
(Энн Сафир)
