Количество доступных вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в России показало значительный рост в 2025 году. Согласно исследованию рекрутинговой платформы hh.ru, с результатами которого ознакомился РБК, с января по середину сентября было опубликовано более 300 тысяч таких вакансий, что на 15% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Опрос был проведен с 27 февраля по 5 марта среди 3466 соискателей.
Наибольшее число предложений для соискателей с инвалидностью сосредоточено в финансовом секторе — около 31 тысячи вакансий, что составляет 19% от общего количества. Второе место занимает розничная торговля с более чем 24 тысячами вакансий (15%), третье — сферы перевозок, логистики и складского хозяйства (почти 19 тысяч) и услуги для бизнеса (более 18 тысяч) с равными долями по 11%. Замыкает топ-5 отраслей строительство и недвижимость с 8 тысячами вакансий (5%).
Несмотря на рост числа доступных рабочих мест, реальный уровень занятости людей с инвалидностью остается относительно низким. Согласно опросу hh.ru, только 11% респондентов работают в коллективах, где есть сотрудники с ОВЗ. При этом 73% участников опроса сообщили об отсутствии таких коллег, а 4% сами являются сотрудниками с инвалидностью.
Опрос выявил позитивные тенденции в корпоративной среде: 51% работников с инвалидностью получают поддержку от коллег, при этом 58% помогают с рабочими задачами, 38% выступают в роли наставников, а 35% оказывают физическую помощь. Более половины респондентов с ОВЗ (53%) не столкнулись с трудностями при адаптации, хотя 28% отметили сложности в первый период работы, связанные с отсутствием наставников (21%), закрытостью коллег (16%) и недостатком доступной среды (14%).
Рост внимания к трудоустройству людей с инвалидностью совпал с рекордным кадровым дефицитом в России. Согласно докладу Высшей школы экономики, к концу 2024 года компаниям не хватало 2,6 млн сотрудников, причем наибольший дефицит отмечался в промышленности (391 тыс.), торговле (347 тыс.) и на транспорте (219 тыс.). В июле Владимир Путин поручил правительству принять дополнительные меры по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, включая оценку эффективности центров занятости и разработку улучшенных механизмов адаптации.
Ситуация на рынке труда усугублена последствиями мобилизации и вербовки на войну российских мужчин, в ходе которой, по данным властей, на фронт были направлены не менее 1,04 млн россиян. Кроме того, по разным оценкам, от 650 тыс. до 1,1 млн российских граждан уехали из страны.
