Россиянам увеличат лимит сверхурочной работы вдвое — с нынешних 120 до 240 часов в год. Это следует из подготовленных правительством поправок в Трудовой кодекс, с которыми ознакомился РБК. Согласно действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд. Первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере от заработной платы, последующие — не менее чем в двойном.
В Минэкономразвития еще в 2024 году заявляли о необходимости снять законодательные ограничения на рынке труда из-за дефицита кадров. В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) призывали власти увеличить продолжительность «сверхурочки» как минимум до 240 часов в год, поскольку граждане «продают свой труд дополнительно», но для этого им приходится оформлять самозанятость или подрабатывать «на стороне». Глава РСПП Александр Шохин при этом говорил, что в администрации президента опасались, что это приведет к «чрезмерной эксплуатации трудящихся». Позднее правительство в национальной модели развития бизнеса предусмотрело увеличение годовой нормы сверхурочной работы до 240 часов к апрелю 2026 года.
В конце 2024 года в кабмине оценивали нехватку высококвалифицированных кадров в России в 1,5 млн человек. Согласно обновленному прогнозу Минтруда, к 2032 году в экономику необходимо привлечь более 12 млн человек, или в среднем 1,7 млн человек в год. При этом высокая потребность будет как в специалистах с высшим (4,75 млн человек), так и со средним профессиональным образованием (6,15 млн человек).
Острый дефицит кадров в России возник на фоне полномасштабной войны в Украине. По данным Росстата, в августе уровень безработицы составил 2,1%, что стало новым историческим рекордом. При этом в службах занятости размещено 1,8 млн заявок, а число безработных составляет 1,6 млн человек. Таким образом, потребности экономики в рабочей силе все еще превышают доступные ресурсы, отмечают аналитики Газпромбанка.
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина допускала, что напряженность на рынке труда может долго не снижаться и даже нарастать. На этом фоне российские власти ищут способы пополнения рабочей силы: привлекают трудовых мигрантов из-за рубежа, упростили найм детей с 14 лет, а также начали индексировать пенсии работающим пенсионерам.
