Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

Медведева попросили улучшить условия питания мигрантов

Ярослав Чингаев/Агентство «Москва»

Зампреда Совбеза России Дмитрия Медведева попросили на законодательном уровне обязать работодателей обеспечивать трудовых мигрантов местами для питания.

С такой просьбой к нему обратилась региональная общественная организация «Узбекская национально-культурная автономия в городе Москве», пишут «Ведомости» со ссылкой на письмо.

В обращении говорится о распространяемых в социальных сетях видеороликах, на которых трудовые мигранты, работающие на строительных площадках, массово проводят обеденное время вне рабочей территории. Отсутствие мест для питания «создает неудобства как для трудовых мигрантов, так и для граждан Российской Федерации», подчеркивается в письме.

Видеоролик, о котором идет речь, мог быть снят в Санкт-Петербурге. На нем человек в форме правоохранительных органов пинает ногами коробки с выпечкой, высыпая еду трудовых мигрантов на землю. Эта запись распространяется в социальных сетях с августа 2023 года.

Медведев с начала 2022 года возглавляет межведомственную комиссию Совбеза по вопросам совершенствования миграционной политики.

Создание условий для питания на рабочих объектах в том числе ликвидирует причину возникновения стихийных уличных торговых точек, где строители могут приобретать продукты, прокомментировал идею глава узбекской диаспоры Бахром Исмаилов.

На стройках давно созданы места для хранения и употребления пищи, утверждает председатель Союза таджикистанцев России Абдулло Давлатов. По его словам, за рабочими условиями мигрантов «тщательно следит» Роспотребнадзор. Однако описанные в письме к Медведеву случаи могут возникать, если работодатели не заботятся о создании точек питания для своих сотрудников, заключил Давлатов.

Если характер работы позволяет предоставлять сотрудникам перерыв для отдыха и обеда (ст. 108 ТК РФ), работодатель не обязан создавать для работников условия для приема пищи на своей территории, отмечает юрист адвокатского бюро Asterisk Вячеслав Климов. При этом случаи, когда характер работы не позволяет предоставить такой перерыв, прописаны в Правилах внутреннего трудового распорядка, добавил эксперт.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку